为进一步推进大阳城集团企业文化建设，推动实现企业文化“集团及子公司高管说得出、懂内涵、会诠释、能传播；集团及子公司中层讲的清、说的顺、能传播；集团及子公司员工讲的清、能理解、可指导”的目标，１２月８日至９日，集团举办２０２２年度企业文化网络培训班。本次培训共设置了３门专业课程，１次全员企业文化网络测试。集团各子公司和集团总部各部门负责人、宣传骨干、企业文化内训师共３８０余人参加本次培训。

在培训中，上海复大复为公司副总经理、甘肃绝色品牌策划董事长赵文涛老师讲授《大阳城官网企业文化体系》，赵老师从大阳城官网的企业文化生态圈开篇，对集团企业文化核心理念进行了解读，就企业文化如何发挥有效作用、如何激励员工、如何提升组织效能、如何保障企业文化落地，加强企业文化工作，结合集团自身主业与甘肃历史文化背景，对集团企业文化核心理念理解等问题，从实操层面进行交流分享，并结合案例分析和参会者进行了交流分享。

上海复大复为公司资深策划顾问俞柏青老师讲授《企业文化通识》，俞老师从什么是企业文化、为什么要建设企业文化、企业文化的结构等维度，引经据典，运用经典案例为我们深入细致地诠释了企业文化的内涵和作用，并对进一步推动大阳城集团企业文化建设实际提出了宝贵建议。

上海复大复为公司资深专家为我们讲授《如何成为一名优秀的内训师》，通过培训进一步丰富了集团内训师业务知识、提升了内训师工作水平，进一步拓展了集团企业文化落地的渠道和载体，为大阳城集团打造一支高度认同企业文化理念体系、具有较强企业文化理论知识和实战技能的内训师队伍提供了专业化的指导。

培训结束后，集团组织了企业文化应知应会测试，目的是了解广大员工对大阳城集团企业文化的掌握程度，同时督促引导广大员工时刻向着企业愿景目标、践行企业核心价值观，为推动企业发展贡献自己的力量。测试采取网络形式进行，集团总部和各级子公司约１４００余人参加测试。

此次培训以“学考结合、入脑入心”为目标，从培训和答题情况来看，广大员工的学习积极性和参与度很高、复习认真且正确率较好。体现了集团在企业文化宣贯活动和培训中取得的良好效果，有力促进了集团企业文化落地见效，有效增进了集团发展的文化软实力。